MC

Multi Care

BE0880.288.163

Boterberg 4 Asse 1730
Chiffres clés financiers
2026
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010
2009
2008
2007
Marge brute
€ 56K
€ 61K
€ 35K
€ 48K
€ 31K
€ 58K
€ 36K
€ 33K
€ 29K
€ 39K
€ 38K
€ 23K
€ 28K
€ 27K
€ 28K
€ 35K
€ 32K
€ 46K
€ 42K
€ 53K
Résultats
€ 13K
€ 22K
€ 2K
€ 16K
€ -8K
€ 20K
€ 12K
€ 6K
€ -498
€ 7K
€ 9K
€ -5K
€ -4K
€ -285
€ -12K
€ 4K
€ 7K
€ 13K
€ 9K
€ 8K
Fonds propres
€ 81K
€ 68K
€ 53K
€ 51K
€ 35K
€ 42K
€ 34K
€ 22K
€ 16K
€ 16K
€ 36K
€ 27K
€ 32K
€ 36K
€ 36K
€ 49K
€ 44K
€ 37K
€ 24K
€ 14K
Limite de crédit
€ 57K
€ 57K
€ 24K
€ 42K
€ 22K
€ 48K
€ 29K
€ 27K
€ 21K
€ 31K
€ 37K
€ 18K
€ 22K
€ 19K
€ 19K
€ 31K
€ 27K
€ 42K
€ 32K
€ 25K
Impôts
€ 443
€ 3K
€ 835
€ 3K
€ 6K
€ 4K
€ 2K
€ 2K
€ 5K
€ 4K
€ 2K
€ 2K
€ 2K
€ 2K
€ 2K
€ 2K
€ 2K
€ 2K
€ 7K
Rémunérations et charges sociales
€ 5K
€ 5K
€ 4K
€ 4K
€ 4K
€ 8K
Dividendes
€ 6K
€ 11K
€ 27K
Taux de distribution
29,87%
57,35%
385,28%
EBITDA
€ 55K
€ 59K
€ 29K
€ 47K
€ 29K
€ 58K
€ 35K
€ 32K
€ 28K
€ 38K
€ 37K
€ 22K
€ 26K
€ 24K
€ 24K
€ 34K
€ 28K
€ 45K
€ 37K
€ 30K
EBIT
€ 22K
€ 36K
€ 7K
€ 24K
€ -6K
€ 30K
€ 17K
€ 13K
€ 4K
€ 16K
€ 16K
€ -57
€ 639
€ -2K
€ -3K
€ 11K
€ 6K
€ 23K
€ 18K
€ 13K
Bénéfice net
€ 13K
€ 22K
€ 2K
€ 16K
€ -8K
€ 20K
€ 12K
€ 6K
€ -498
€ 7K
€ 9K
€ -5K
€ -4K
€ -285
€ -12K
€ 4K
€ 7K
€ 13K
€ 9K
€ 8K
Capex
€ 30K
€ 26K
€ 37K
€ 28K
€ 477
€ 60K
€ 71K
€ 37K
€ 7K
€ 10K
€ 5K
€ 43K
€ 3K
€ 24K
€ 38K
€ 13K
€ 35K
€ 38K
€ 9K
Cash
€ 36K
€ 51K
€ 16K
€ 11K
€ 15K
€ 6K
€ 6K
€ 7K
€ 2K
€ 18K
€ 13K
€ 158
€ 5K
€ 8K
€ 2K
€ 12K
€ 5K
€ 6K
€ 5K
€ 4K
Cashflow
€ 47K
€ 45K
€ 24K
€ 40K
€ 27K
€ 48K
€ 30K
€ 26K
€ 23K
€ 30K
€ 30K
€ 16K
€ 22K
€ 26K
€ 15K
€ 28K
€ 29K
€ 35K
€ 29K
€ 26K
Working capital
€ 15K
€ 24K
€ 8K
€ 3K
€ -10K
€ -13K
€ -11K
€ 217
€ -3K
€ -18K
€ 20K
€ 10K
€ 7K
€ 5K
€ 4K
€ 4K
€ 3K
€ 9K
€ 3K
€ -4K
Current ratio
1,37
1,53
1,20
1,08
0,78
0,72
0,73
1,01
0,89
0,65
1,89
1,47
1,29
1,22
1,18
1,15
1,11
1,39
1,15
0,89
Quick ratio
1,45
1,58
1,20
1,78
0,96
0,72
0,73
1,01
0,89
0,65
1,89
1,62
1,29
1,22
1,18
1,15
1,11
1,39
1,15
0,89
Working capital ratio
1,41
1,55
1,20
1,34
0,89
0,78
0,85
1,01
0,89
0,95
1,89
1,54
1,29
1,22
1,18
1,15
1,11
1,39
1,15
0,89
Total de l'actif
€ 172K
€ 191K
€ 164K
€ 146K
€ 138K
€ 169K
€ 134K
€ 73K
€ 52K
€ 94K
€ 102K
€ 106K
€ 84K
€ 106K
€ 108K
€ 98K
€ 107K
€ 98K
€ 75K
€ 91K
Dettes
€ 90K
€ 123K
€ 111K
€ 95K
€ 103K
€ 127K
€ 100K
€ 51K
€ 36K
€ 78K
€ 66K
€ 80K
€ 52K
€ 70K
€ 72K
€ 50K
€ 63K
€ 61K
€ 51K
€ 76K
Dettes à court terme
€ 38K
€ 44K
€ 37K
€ 32K
€ 44K
€ 46K
€ 40K
€ 25K
€ 24K
€ 50K
€ 22K
€ 20K
€ 23K
€ 24K
€ 25K
€ 26K
€ 25K
€ 23K
€ 22K
€ 35K
Dettes à long terme
€ 51K
€ 78K
€ 74K
€ 55K
€ 54K
€ 81K
€ 61K
€ 26K
€ 12K
€ 28K
€ 43K
€ 58K
€ 29K
€ 46K
€ 47K
€ 23K
€ 37K
€ 38K
€ 29K
€ 42K
Solvabilité
47,27%
35,52%
32,14%
35,05%
25,17%
25,07%
25,31%
30,33%
30,37%
17,17%
35,37%
25,19%
38,39%
33,89%
33,42%
49,34%
41,39%
37,78%
31,65%
15,85%
Ratio de la dette à long terme
0,63
1,15
1,40
1,08
1,57
1,90
1,78
1,16
0,76
1,72
1,20
2,18
0,88
1,28
1,31
0,48
0,84
1,02
1,23
2,91
Dettes / EBITDA
1,63
2,08
3,79
2
3,50
2,20
2,85
1,59
1,30
2,05
1,79
3,66
1,98
2,92
2,96
1,45
2,22
1,36
1,38
2,52
Interest Coverage Ratio
Rentabilité brute
57,80%
66,48%
45,13%
77,86%
79,30%
112,30%
87,84%
117,16%
145,89%
182,43%
83,97%
61,02%
68,22%
72,47%
40,41%
57,27%
66,03%
94,99%
121,23%
179,07%
Rentabilité nette
16,53%
31,80%
2,91%
32,21%
-22,72%
46,93%
34,82%
29,16%
-3,18%
42,90%
25,51%
-20,41%
-10,94%
-0,80%
-34,44%
9,00%
16,57%
35,34%
39,56%
56,94%
Return On Assets (ROA)
7,81
11,30
0,94
11,29
-5,72
11,76
8,81
8,84
-0,96
7,37
9,03
-5,14
-4,20
-0,27
-11,51
4,44
6,86
13,35
12,52
9,03
Return On Equity (ROE)
16,53
31,80
2,91
32,21
-22,72
46,93
34,82
29,16
-3,18
42,90
25,51
-20,41
-10,94
-0,80
-34,44
9,00
16,57
35,34
39,56
56,94
Crédit client
Crédit fournisseur
Days Sales Outstanding (DSO)
Days Sales of Inventory (DSI)
Inventory Turnover Ratio
Employés
0,20
Coût salarial par employé
€ 41K